Korporatīvie strīdi
Nesaskaņas starp uzņēmuma dalībniekiem un strīdi par svarīgu jautājumu risināšanu, iekšējie konflikti, valdes atbildība.
Jurista loma: mediācija, konfliktu risināšana, korporatīvo tiesību ievērošana, uzņēmuma dalībnieku pārstāvēšana sapulcēs kā pilnvarnieks.
Vispārējie līgumattiecību strīdi
Konflikti, kas saistīti ar līguma noteikumu pārkāpšanu, termiņu neievērošanu vai neskaidru formulējumu.
Jurista loma: Līguma analīze, pārkāpumu identificēšana, klienta interešu aizsardzības stratēģijas izstrāde.
Darba strīdi
Problēmas ar personālu, darba attiecību izbeigšana, diskriminācija, Darba likuma pārkāpumi.
Jurista loma: Palīdzība tiesību aktu ievērošanā, aizstāvība pret nepamatotām apsūdzībām, strīdu risināšana.